Le processus d’inscription
Généralement un projet de départ dans le cadre d’un volontariat international s’organise entre 3 mois et 1 an à l’avance. Il est bon d’en parler autour de soi pour approfondir son projet. La rencontre avec les responsables d’INIGO et le processus de formation permettent ensuite d’éclairer ce projet et de voir quels postes pourraient correspondre à vos attentes.
CV et Lettre de motivation : Il faut avant tout envoyer un CV avec photo, présentant les engagements les plus significatifs, les compétences professionnelles et extra-professionnelles ainsi qu’une lettre de motivation détaillant vos motivations pour partir en volontariat international et résumant votre parcours.
Un entretien de motivation : A réception de ces documents, un entretien vous sera proposé. C’est l’occasion de faire plus ample connaissance et d’échanger librement sur les différentes motivations du projet. Une fois que vous confirmez votre volonté de partir avec Inigo un second entretien vous sera proposé.
Formation “motivations et interculturel” : Vous faites alors partie du “Groupe Inigo” : vous aurez trois à quatre sessions de formation souvent le week-end avant un départ. Ces sessions vous permettent de rencontrer d’autres candidats Inigo afin d’échanger, découvrir ou approfondir un certain nombre de thèmes liés au volontariat et à la spiritualité ignatienne. Vous participerez selon différentes modalités à une retraite ignatienne de 5 jours d’initiation ou aux exercices de la vie ordinaire. Vous participerez également à un we de formation sur les motivations et un we sur l’Interculturel, organisés par Inigo ; et, si vous partez avec notre partenaire DCC, 1 session d’orientation.
Une proposition de mission : Une proposition de mission vous sera ensuite faite.
Formation “au départ” : Après votre accord et celui de notre partenaire local, vous participerez à une session de formation au départ avec Inigo, la DCC ou la Guilde selon l’organisme de portage avec lequel vous allez partir.
Formation ignatienne d’envoi : Vous participerez enfin à un we de formation ignatienne d’envoi.
Le réseau et les partenaires
- accueille puis sélectionne les candidats volontaires.
- accompagne les candidats dans leurs discernement
- anime un groupe, appelé “Groupe Inigo” afin d’échanger, de découvrir ou d’approfondir la spiritualité ignatienne et de découvrir le réseau jésuite
- propose une retraite de 5 jours d’initiation avant le départ ou une retraite dans la vie.
- propose un poste de volontariat international, assure une relation suivie avec les jeunes volontaires et partenaires jésuites,
- organise des sessions de formation avant le départ en volontariat international et propose une retraite au retour à tous les volontaires qui souhaitent faire une retraite pour relire leurs expériences sous le regard de Dieu.
La Délégation Catholique pour la Coopération (DCC) :
Anime 2 sessions : une formation interculturelle et une session de recrutement pour valider les candidatures au volontariat international,- Organise un stage de formation au départ avec la participation des volontaires INIGO
- Gère la couverture sociale et les démarches administratives relatives au statut de volontariat de solidarité international.
- Assure, avec INIGO, le suivi du volontaire durant sa mission
- Organise une session de retour
- Propose une Journée d’Aide au Retour à l’Emploi (JARE) au retour du volontariat
Sur place INIGO et la DCC visitent les volontaires au cours de leur séjour.
Pour certaines autres demandes il nous est nécessaire de passer par la Guilde du Raid et de l’aventure. la Guilde.
La Guilde est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée en 1967.
Elle est reconnue d’utilité publique par décret depuis le 21 décembre 1981.
La Guilde est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) créée en 1967 par Patrick Edel qui en a été le Délégué Général jusqu’en 2010.
Elle est reconnue d’utilité publique par décret depuis le 21 décembre 1981.
Familière des terres lointaines, La Guilde s’est toujours impliquée avec les populations confrontées aux difficultés.
Elle se définit par :
-
- L’esprit d’aventure et de découverte
- Les engagements de la solidarité
- Une dynamique culturelle
Elle regroupe aujourd’hui un ensemble de programmes ayant chacun des objectifs spécifiques.
La Guilde suscite et soutient les initiatives aventurières et solidaires :
Par les Dotations des Solidarités Nord-Sud, pour des micro-projets de développement
Par les Bourses de l’Aventure pour des projets sportifs.
La Guilde envoie des volontaires : Par le biais de différents programmes, La Guilde envoie chaque année des centaines de volontaires de courtes ou longues durées à travers le monde :
Missions : 250 jeunes bénévoles apportent chaque année, un appui ponctuel dans une vingtaine de pays par des missions de services à caractère éducatif, social et culturel, à la demande des partenaires locaux.
Missions de volontariat : Expatriés de longue durée de La Guilde ou d’associations membres bénéficiant du statut de volontaire de Solidarité internationale.
Lorsque vous désirez postuler à nos offres, nous vous demandons de bien prendre connaissance du contexte sécuritaire du pays et de la région en allant sur le site « conseil aux voyageurs » du Ministère des Affaires étrangères et du Développement international.
De plus, sachez que La Guilde applique la non discrimination et l’égalité des chances en matière de recrutement et gestion des volontaires.
La Guilde intervient :
En organisant des grands raids telle l’expédition culturelle et scientifique Paris-Kaboul, 30 ans après le raid Orion Paris-Ispahan-Kaboul.
En initiant, après des missions d’aide d’urgence et des programmes de développement au Proche-Orient (Liban, Palestine, Irak) en Afrique (Mali, Niger, Cameroun), au Maroc, au Cambodge et en Équateur.
La Guilde réunit :
par ses manifestations (Festival des Écrans de l’aventure : Festival international du film d’aventure à Dijon depuis 1992, Festival des Écrans de la mer : Festival mondial du film de mer à Dunkerque de 2011 à 2014) et des coordinations associatives.
La préparation au départ
La Guilde organise et prend en charge une session de préparation au départ de 4 jours à laquelle assistent tous les VSI partant via la Guilde. Des intervenants extérieurs, experts dans leur domaine sont mobilisés sur des thématiques précises. Durant les sessions, les thèmes suivants sont abordés :
- la Solidarité Internationale (acteurs, terminologie, contextes, gestion d’un projet…)
- les différences culturelles (connaissance de soi et résilience, le choc des cultures, le comportement du volontaire…)
- la gestion de ma mission (gestion du temps, efficacité collective, gestion du stress…)
- la préparation au départ (santé, sécurité, statut, démarches administratives, assurances…).
L’objectif de cette formation est tant de favoriser l’échange d’expériences entre volontaires que permettre à chacun de pouvoir partir avec les outils nécessaires à la réussite de sa mission.
L’organisation d’envoi partenaire de la Guilde se charge d’inscrire le volontaire à la formation et complètera cette session par une formation plus spécifique sur le contexte de la mission, le projet et le poste en lui-même.
Seules les organisations membres, ayant signé une convention avec la Guilde peuvent inscrire leurs prochains volontaires.